EL LEÓN DE FECODE AHORA RONRONEA: Protestas Sociales y Políticas Educativas en Colombia Un Análisis de los Últimos 16 Años

Por: John Jairo Gelvis

Colombia un país muy rico en diversidad, cultura y costumbres, un país donde se vive de festivos y paros nacionales, haciendo memoria de mis 42 años, en este país se a parado por reformas agrarias, paro campesino, paro de los estudiantes de la educación superior, paro docente que lo realiza Federación Colombiana de Trabajadores de la Educación FECODE, siempre hay un tema álgido para realizar los paros en que han terminado. La aprobación de la Ley 30 del 28 de diciembre de 1992 en Colombia se realizó en una fecha notable: el día de los inocentes y en altas horas de la noche. Este hecho, ocurrido cuando el movimiento estudiantil ya había iniciado sus vacaciones de diciembre, generó controversia y descontento entre los estudiantes y otros sectores afectados por la legislación. Es importante destacar que muchas veces, las luchas sociales y los movimientos estudiantiles se ven disminuidos o desviados durante ciertas épocas festivas, como las vacaciones de mitad de año o fin de año, debido a la naturaleza festiva y folclórica de la sociedad colombiana. Este contexto festivo puede distraer la atención de las protestas y diluir el impacto de las demandas sociales en momentos clave. La aprobación de la Ley 30 en una fecha simbólica y el impacto de las festividades en las luchas sociales resaltan la complejidad del contexto político y cultural en el que se desarrollan los movimientos y protestas en Colombia. Se tratan de realizar todo después de semana santa, la semana mayor, porque no podemos dañarnos las minivacaciones, a veces las luchas son perdidas con la compra de varios lideres y se desvirtúan las luchas, por problemas personales, que problemas colectivos, muchos de la masa obrera esta poca preparada para que las empresas del estado sean competitivas, muchos no están preparados para ejercer cargos directivos y muchas veces los puntos tocados en los pliegos de peticiones resulta ser una lista de mercado mal hecha, porque solo piden puros embutidos. Desde los paros por diferentes motivos de lucha sindical las diferentes centrales obreras rugían como un león, ahora el león está en silencio o se convirtió en un lindo gatito que ronronea a su dueño y se convirtió en una caja de resonancia del gobierno nacional, por no decir que las centrales obreras son el comité de show y aplausos del nuevo patrón y perdiendo su independencia. Salió una reforma tributaria que afectaba la clase trabajadora y los trabajadores de las diferentes organizaciones sindicales no dijeron nada, el león no rugió.

La mayoría de logros significativos de las luchas sindicales se han hecho en los estrados, sin tener que tomarse las calles, los gobiernos solo le dan un 10% de los que se promete en los pliegos de peticiones, además al inicio de toda las presidencias hacen paro porque el gobierno anterior no les cumplió el pliego anterior de hace 4 años, podemos acordarnos en la presidencia del expresidente Iván Duque casi queman el país por que el galón de gasolina aumento $150 pesos, en el gobierno del cambio que prometió un techo de la gasolina de $8.000 pesos, cuando ha sido una falacia y vemos el precio en $15.164 el galón, lo prometido es deuda y el aumento real fue de $7.164 promedio. Lo que creo que el presidente en campaña no explico que el techo del aumento a la gasolina era de $8.000, lo que pasa es que los colombianos entendimos mal el concepto. Además, el incremento constante de la gasolina que afectó a todos los trabajadores y las centrales obreras no rugieron con león si no guardaron silencio.

También en la lucha estudiantil, lo generado por Juan Manuel Santos cuando fue presidente en Ser Pilo Paga, abrió espacios a los estudiantes nuevos entrar en las universidades privadas del país, en el tiempo de ex presidente Duque al inicio las políticas educativas y creo Generación E, reforma la educación pública con los dineros que le quito a Ser Pilo Paga, llego el tiempo de pandemia Covid-19 y en la mitad del mandato reformo después de 6 meses de pelea con los estudiantes, termino cambiando las políticas educativas en materias de becas y creo la matricula cero, dándole un bofetada a más de uno, el presidente actual sigue esas mismas políticas, pero que desde el inicio tiene un vacío presupuestal para las universidades en materia de presupuesto de infraestructura y recursos frescos para que concursen nuevo personal de planta.

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Por otro lado, la disparidad en el acceso a la educación se origina en una brecha debido a que, aunque se brinde financiamiento para la educación a aquellos estudiantes que tienen mérito académico, es decir, aquellos con buenos promedios, los estudiantes de los colegios ubicados en áreas menos privilegiadas se ven excluidos debido a sus resultados no tan favorables en las pruebas estandarizadas, como el ICFES., los pocos que no entran en la universidades públicas, tratan de ingresar al Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, que el gobierno actual no ha previsto, pues al acreditarse las universidades, pues la calidad de los programas exigen que el cupo por carrera sea un salón de clases de 40 a 45 estudiantes, el gobierno con más cobertura en la educación superior fue la de Álvaro Uribe Vélez, donde creció el número de estudiantes por carreras en las universidades públicas, donde había la oportunidad de ingresas porque había grupo A al grupo F, aunque la ley 30 de 1992, fijo como se iba a financiar las universidades públicas solo el presupuesto se lo llevan 4 y el resto de las 28 universidades nacionales eran tomadas como universidad de provincias, que no tenían el reconocimiento nacional de ser las mejores o las más excelente del país, pues cabe resaltar que por cada estudiante matriculado de la universidad nacional recibía $15.000.000 de pesos, mientras la universidad Francisco de Paula Santander UFPS siendo universidad más de provincia recibía $1.200.000 por estudiante matriculado. La brecha es abismal, pero la tenacidad de los docentes de planta, el liderazgo estudiantil, los procesos administrativos realizados por el personal de planta administrativa han generado los cambios necesarios para lograr los objetivos trazados, pues como se dice la unión de la triestamentaria ayuda que universidades como la UFPS y la UNIPAMPLONA logren la acreditación de alta calidad deseada con menos recursos de las otras universidades.